Inicio > Novas > SK Hynix anuncia 2020 resultados de valor social (SV)

SK Hynix anuncia 2020 resultados de valor social (SV)

Seúl, Corea do Sur, o 10 de maio de 2021, SK Hynix (ou "a empresa", www.skhynix.com) anunciou os seus logros na creación de valor social (SV) en 2020. Desde 2019, as principais subsidiarias do Grupo SK teñen Cumpresa o valor social creado no ano anterior dos tres aspectos dos "resultados indirectos de cotización económica", "beneficios sociais de xestión corporativa" e "resultados de contribución social" e anunciados ao público.

SK Hynix afirmou que os logros de valor social da compañía nas tres áreas anteriores o ano pasado son as seguintes: "resultados indirectos de cotización económica" (incluída a tributación, emprego, dividendos, etc.) ascendeu a 5.3737 billóns de vencidos; Social (crecemento laboral / común) e campos ambientais Os "beneficios sociais da xestión corporativa" ascenderon a -596.900 millóns de dólares; As "Resultados da contribución social", incluídas as donaciones e as actividades de cotización social ascenderon a 110,6 millóns de dólares.


Táboa 1. Resultados de cuantificación do valor social de SK Hynix de 2019 a 2020

Grazas á mellora nas condicións do mercado de semicondutores en comparación co ano pasado, o valor social creado por contribucións económicas indirectas alcanzou un incremento interanual do 32% (1.3143 billóns) en comparación co 2019. Con todo, debido a factores ambientais como As emisións de gases de efecto invernadoiro, o valor social creado polos beneficios sociais das operacións corporativas caeu un 11% de ano (57.100 millóns). Ao mesmo tempo, o valor social creado polas contribucións sociais aumentou en 41,3 millóns de won, que é principalmente debido ao forte apoio proporcionado por SK Hynix á sociedade na loita contra a nova epidemia de coroa.

Mirando específicamente en cada aspecto, SK Hynix dixo que a contribución indirecta da compañía á economía logrou resultados notables en termos de tributación, emprego e dividendos. En primeiro lugar, os resultados relacionados co imposto da compañía melloraron significativamente, un incremento interanual do 211% en comparación co ano pasado. Ademais, SK Hynix alcanzou a taxa de emprego da cota de persoas con discapacidade en 2020 (a taxa de emprego da cota de persoas con discapacidade en empresas privadas con máis de 50 empregados é do 3,1%) e conseguiu resultados notables na contratación de grupos desfavorecidos. En termos de dividendos, o valor social realizado pola compañía tamén aumentou un 17% ano tras ano. SK Hynix espera que, como a industria e as condicións do mercado melloren significativamente este ano, a contribución económica indirecta da compañía seguirá crecendo.

O custo negativo dos beneficios sociais das operacións comerciais no campo de protección ambiental foi de 944.800 millóns de dólares, un aumento de 127.200 millóns de vencidos a partir de 2019. Isto é causado pola particularidade da industria de semicondutores, porque o proceso de fabricación de semicondutores consome moita enerxía hidroeléctrica Recursos e emite gases de efecto invernadoiro. O responsable de SK Hynix dixo: "SK Hynix reduciu con éxito as emisións de gases de efecto invernadoiro por unidade de produción a través da reciclaxe de recursos e outros esforzos. A pesar diso, as emisións de gases de efecto invernadoiro global da compañía mostraron unha tendencia ascendente. Lux expresa as súas máis sinceras desculpas a todos os interesados. A empresa seguirá investindo no desenvolvemento da tecnoloxía ambiental verde para reducir o impacto negativo sobre o medio ambiente e, ao mesmo tempo, facer todo o posible para reducir a cantidade total de emisións de gases de efecto invernadoiro. "

A pesar diso, o valor social creado por SK Hynix no ámbito social aumentou un 21% de ano a 322,4 millóns de millóns de dólares, mentres que o valor social do campo de produto / servizo tamén aumentou un 116% a ano a 25,5 millóns gañaron millóns; Este resultado foi parcialmente compensado por isto. O impacto negativo causado polo campo ambiental. Para aumentar a proporción de localización de materiais semicondutores, pezas e equipos, SK Hynix implementou "Proxecto de Enterprise de Innovación Tecnolóxica" e operou "Análise e Medición de Medición do Centro" para reforzar o seu apoio ás empresas asociadas. Ademais, SK Hynix tamén aumentou a oferta de produtos de baixa potencia, incluíndo discos duros de estado sólido que poden reducir significativamente as emisións de dióxido de carbono.

A contribución social de SK Hynix alcanzou un incremento interanual de 60% a 110,6 millóns de dólares. O ano pasado, SK Hynix fixo esforzos incesantes e fixo contribucións destacadas á loita contra a nova epidemia de coroa. Por exemplo, SK Hynix demostra activamente o forte apoio da compañía para o persoal médico e ofrece dispositivos intelixentes para a aprendizaxe a distancia aos nenos de familias de baixos ingresos para construír unha rede de seguridade social.

No futuro, SK Hynix planea implementar o "Valor Social 2030" Roadmap integrando o poder de toda a empresa. O plan foi anunciado en xaneiro deste ano e é un plan medio e longo prazo formulado pola compañía para realizar o valor social. A través da implementación deste plan, SK Hynix comprométese a acadar unha serie de obxectivos clave, incluíndo a obtención de neutralidade de carbono, revitalizando o ecosistema de semicondutores, a construción dunha rede de seguridade social e internalizando unha cultura corporativa baseada na diversidade e inclusión.

En particular, como a primeira empresa da industria da memoria de semicondutores para unirse á iniciativa RE1001, SK Hynix mostrou accións positivas a través de varios esforzos, como minimizar as emisións de gases de efecto invernadoiro, reducindo as emisións de residuos e mellorando a reciclaxe de auga durante o proceso de fabricación de semicondutores. Un forte desexo de mellorar o medio ambiente. Ademais, SK Hynix continuará o seu plan anterior para substituír discos duros mecánicos existentes con unidades de estado de baixa potencia e continuar a expandir a aplicación de tecnoloxías ecolóxicas.

1re100: A iniciativa RE100 pretende atraer máis empresas líderes globais de todos os ámbitos da vida para participar e promover o uso de 100% de enerxía renovable para satisfacer as súas necesidades de electricidade. A iniciativa foi iniciada pola organización multinacional sen ánimo de lucro británica "The Climate Group" en 2014. Ata agora, 263 empresas de todo o mundo uníronse á iniciativa RE100. RE100 defende que as empresas que unen á súa iniciativa terán fontes de enerxía renovables para todas as súas necesidades de electricidade en 2050.

SK Hynix's Sustainability Management Vicepresidente Kim Yoon-Wook dixo: "SK Hynix aumentou a obxectividade e fiabilidade da cuantificación de rendemento declarando os resultados do valor social da compañía por tres anos consecutivos. Fortaleceremos a xestión de ESG ao ampliar a escala de creación de valor social, explorando varias formas de contribuír á humanidade ea sociedade. "

Baseado na "Filosofía empresarial" de dobre liña (DBL) "de perseguir o valor económico (EV) e o valor social ao mesmo tempo, o grupo SK cuantificará e anunciará o valor social creado no ano anterior a partir de 2019.

Nos últimos tres anos, o Grupo SK obtivo resultados cuantitativos significativos en áreas, incluíndo produtos e servizos, e tamén realizou logros na expansión da escala de empregados en grupos desfavorecidos. Non obstante, a autoavaliación de SK Group do seu modelo de negocio baseada en valores sociais (BM) aínda non alcanzou un nivel verdadeiramente significativo e entendeu que debe investir máis esforzos para reducir a cantidade total de emisións de gases de efecto invernadoiro a grande escala. necesidade.

Hoxe, o Grupo SK está compoñendo unha historia financeira baseada na xestión de ESG e integrará de cerca os resultados cuantitativos do valor social coas estratexias empresariais das súas filiais no futuro. Ao mesmo tempo, o grupo tamén planea divulgar de forma transparente os seus estándares de medición de emisión de gases de efecto invernadoiro e fórmulas relacionadas para mellorar a fiabilidade dos resultados de medición das partes interesadas externas.

A medición cuantitativa dos resultados de ESG tamén é unha tendencia global. Por exemplo, o valor Balancing Alliance (VBA) iniciado por SK Group, BASF, Novartis e outras compañías famosas estranxeiras está a traballar cos estándares de informes financeiros internacionais (NIIF) eo Foro Económico Mundial (Foro Económico Mundial). WEF), Harvard Business School (HBS), etc. cooperar activamente para expandir a súa influencia. O Grupo SK reforzará aínda máis a cooperación con axencias e organizacións relevantes para asumir o liderado no establecemento de normas internacionais para a medición cuantitativa do valor social.